渤海钻探定向井公司：大港作业部以“党员践诺考核”激励党员奉献作为
大港作业部作为渤海钻探定向井公司最大的基层单位，肩负着管理众多一线员工的重任，且80%的党员分散在国内外各市场，长期以来，在强化一线党员党的意识、促进党员发挥作用方面，缺乏有效管用的措施办法；部分党员对党性分析认识不够深刻，思想剖析不能触及灵魂，在生产经营中难以发挥先锋模范作用。针对以上问题，10月9日，党支部以党员承诺践诺评诺为抓手，通过设置一整套流程，组织党员进行“党员践诺考核”，促使党员唤醒初心，及时整改存在的问题，增强了党员的党性意识，促进了党员先锋模范作用发挥。
精心设置党员践诺考核流程，通过“探测筛查”以“找准病灶”。党支部专门设置了党员践诺考核流程，包括“党的知识学习、党组织书记寄语、观看党性教育专题片、重温入党誓词、对照自检、互检、支部会诊、告诫警醒、康复介绍、结语、签字承诺”11个步骤，借助影像资料展播、谈心谈话等方式，对党员进行系统、科学、全面的党性体检和廉政教育。构建“体检—整改—再体检—再整改”的教育管理机制，促进党员不断自我教育、自我完善、自我净化、自我提升。
结合生产经营发展实际，通过“设定指标”来“量压把脉”。在评诺指标设定上，包括常规的共性指标以及专门设置的党员在生产经营中先锋模范作用发挥等个性指标，组织党员对照指标内容进行自检、互检，及时发现问题不足。通过回顾入党历程、聆听支部书记寄语、观看党性教育专题片、重温入党誓词，教育党员不忘初心、牢记使命。在“党性自检”过程中，通过展示革命先烈、“十大岗位明星”和身边优秀党员先进事迹，让党员对标对表，进行认真反思，净化心灵，涤荡灵魂，时刻提醒自己党性是立身、立业、立言、立德的基石，党性强不强是检验党员是否合格的标准。
强化结果运用，通过“开具良方”进行“扶弱祛病”。践诺考核后，为党员讲解应知应会知识，引导党员规范言行，决不触碰“红线”。党支部根据“践诺考核表”结果，给每位党员开具《问题清单》，帮助分析原因，监督党员结合自身和生产实际制定《整改台账》。对考核结果靠后的党员，通过对《准则》《条例》的学习以及剖析反面典型案例，告诫警醒党员时刻牢记纪律底线、常怀敬畏之心、严守规矩、廉洁自律。
通过“党员践诺考核”，党员党性意识、党性观念普遍得到增强。党员精神面貌焕然一新，干事创业的劲头不断提升。在党支部的带领下，这36名党员，聚是一团火，散是满天星，在分公司各个市场、各个岗位、各条战线上发光发热，凝聚成一个小队到一个作业队再到一个团队的强大力量，为公司高质量发展做出积极贡献。先后荣获渤海钻探先进集体、集团公司“强企有我，青春出列”优秀青年突击队、公司先进党支部等荣誉。
作者：杨毓婷
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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