西南油气田华油公司宜天司：构建企业文化“软实力”夯实企业发展“硬支撑”
西南油气田华油公司宜宾中气天然气有限责任公司打造以“竞合共赢、中气十足”为文化内涵，以“安全至上、竞合共赢、合规诚信、团结一致、精益求精”为发展理念的企业文化，将文化的“软实力”转化为推动公司发展更基本、更深沉、更持久的“硬支撑”力量，实现文化引领与企业管理实践有机融合、相互促进。
宜天司始终把弘扬石油精神和大庆精神（铁人精神）作为神圣使命和历史责任，通过“三会一课”、主题教育、党工团活动等多种渠道学习和宣贯石油文化,传承“苦干实干”“三老四严”的优良作风、革命精神和宝贵品质，认同企业文化, 弘扬企业精神。在办公区域打造企业文化墙，用铁人王进喜的“五讲”言论、石油工业的三基工作、四个一样等潜移默化影响员工，提升员工凝聚力，汇聚发展合力。成立规范制度学习小组，组织青年员工学制度规范，懂原理设备，参加上级单位的轮岗交流、跟班学习、业务培训，不断增强合规意识，提升业务技能，像铁人那样“为革命练一身硬功夫、真本事”。
通过劳模事迹，宜天司引导员工树立正确的职业观，爱岗敬业、主动作为，增强主人翁意识。在生产经营任务和燃气安全发展中组建党员先锋队1个，青年突击队1个，党员示范岗3个，党员志愿服务岗3个，选树2名优秀共产党员、4名优秀团员青年，以榜样力量激励员工在公司高质量发展过程中奋发有为、勇立新功。围绕“隐患整治、安全巡护、应急处置、冬季保供”等重点工作中涌现出来的典型事迹、先进人物进行宣传报道，以身边人身边事营造学习先进、争当先进、追赶先进的良好氛围。
宜天司积极开展工会帮扶慰问工作，走访慰问困难职工家庭及一线工作人员8名，金秋助学1名，为员工群众解决好操心事、烦心事。举办元宵游园、“五四青年节”剧本杀、劳模宣传月、中秋手工月饼制作等活动，增强员工对组织的认同感、归属感。成立工会小组，启用员工意见箱，听取员工心声，改善工作氛围，提升员工“幸福感”。
坚持安全至上，压实安全生产主体责任，宜天司主动配合宜宾政府推进“瓶改管”工作，在辖区内摸排整改239户商户，消除安全隐患，履行社会职责。联合社区、街道开展冬季安全用气宣传、入户安检隐患排查、管道“带病运行”专项整治工作，强化用户的安全意识和事故防范能力，使得安全理念深入人心。
下一步，宜天司将继续发扬“艰苦奋斗、求实创新”精神，积极建设企业文化，为华油建设高质量建设“全国一流燃气企业”提供有力支撑。
撰稿：李炫瑾 赵燕
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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