长庆油田采油七厂：三举措织紧廉防线
11月8日，长庆油田采油七厂召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。与会人员共同学习了《党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作职责》，随后五个专项监督组分别汇报了三季度发现的典型问题。进一步强化责任意识，保障党风廉政工作高效推进。四季度以来，采油七厂紧紧围绕生产重点工作，以三项举措强化党风廉政教育，有效增强全体党员干部拒腐防变能力。
建立健全责任制度。该厂时刻秉着党政领导作为廉政建设第一责任人，亲自抓、负总责的原则，量化各级班子成员承担的廉政建设责任，在年初逐级签订《党风廉政建设责任书》，管理人员及关键岗位人员签订《廉洁从业公开承诺书》，从责任目标、责任考评、责任追究等方面做出具体的责任界定与要求，确保“一岗双责”落实到位。坚持问题导向，以重点领域、关键岗位、重要环节的廉洁风险防控为切入点，制定《采油七厂岗位廉洁风险防控工作方案》，规定时间节点，全员全方位深入开展“明职责、写风险、辨风险、控风险”四项岗位廉洁风险防控工作，对可能涉及廉洁风险的业务再次进行梳理和分析，对重点业务和关键环节开展风险分析与识别，排查廉洁风险点，制定出相应的防控措施，根据梳理出的风险点，在规范“事权”“财权”“人权”上下功夫，形成严管理的高标准、强有力的防控执行措施，从源头上强化预防、从过程中加强监管，从本质上夯实基础，进一步消减廉洁风险隐患。
强化思想教育引领。该厂坚持“预防在先，教育为主”原则，通过集中学习、党风廉洁教育、廉洁案例分享、石油党建、石油清风等学习形式，以“专题学、集体论、个人思、随手记”的方式扩大廉洁教育的学习效果；通过剖析反面典型案例敲响廉洁警钟，教育党员干部坚持原则、依规办事，牢固树立底线意识，努力做到政治上清醒、思想上坦荡、作风上清廉；开展“廉洁文化”进岗位活动，将廉洁从业融入岗位职责，为关键岗位制作廉洁警示标识、廉洁风险提示卡及格言警句牌，培树广大党员干部、员工爱岗敬业、廉洁奉公的意识；印发厂部“算好人生七笔帐”学习课件，倡导在党员干部及员工队伍中形成诚信文明、廉洁和谐的企业风尚，引导广大党员干部积极践行廉洁核心理念，筑牢思想防线，自觉保持廉洁从业的良好作风。
发挥监督监管保障。该厂坚持把落实《廉洁准则》作为开展廉政建设的重中之重，要求党员干部从摆正位置入手，处理好个人与集体、地位与能力、权利与责任“相互关系”；领导班子成员坚持以身作则、率先垂范，开展廉洁风险提示、廉洁警示教育，与少与关键岗位、重点人员进行廉洁谈话；强化“痕迹”管理，确保将岗位廉洁风险防控责任落实到具体岗位和每个员工，发现的苗头倾向及时制止处理，强化内部制约，扎实推进“三不”机制。同时，把“三重一大”事项作为公务公开重点，通过公开栏、会议、网络等形式及时将民主测评、薪酬奖金、考勤考核、评优选干等员工关心、关注的事件进行公示公开，使员工知情、监督的权利得以充分发挥，为全员参与党风廉政建设监督搭建平台，确保党风廉政建设监督透明、公开。
文字：田芳
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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