长城钻探覃小东：巴山蜀水铁人情
覃小东
长城钻探钻井一公司GW70101队队长
12月的川渝，天气阴阴沉沉，细雨一下就是几天，井场上却依旧是一片繁忙，顶着细雨到井场进行晨间巡检后，一个湿漉漉的身影最后一个走进食堂，他就是覃小东，四川页岩气项目部GW70101队井队长。
覃小东参加工作14年来，无论是当钻工、司钻还是现在的井队长，他都时刻牢记自己的责任，以积极的工作态度，出色地完成各项施工任务，先后获得集团公司先进工作者、长城钻探钻井一公司标兵等荣誉称号。
行动就是号召力
“行动就是号召力，干部带头做了，员工才会信服和支持你。”2022年5月，覃小东被项目部任命为GW70101钻井队队长。为扭转页岩气提速难的局面，让钻头跑出“加速度”，覃小东在生产组织上下功夫，将时效重心分解到拆、搬、安、钻、完每道工序、每个环节、每个步骤，工作责任细化到人头，精细节点控制、过程衔接，优化运行流程。并制定提速奖励制度，在规定时间超额完成任务的，对班组进行奖励，激发班组工作热情。三班带班队长说：“干得越好奖金越多，奖金越多干得越好，大家都觉得跟着小东队长干有奔头！”在他的带领下，GW70101队连续3年成为长城钻探川渝地区钻井进尺突破2万米的钻井队伍。承钻的这口井以完钻井深5520米，完井周期56.4天的成绩打破集团公司威远深层页岩气钻完井周期记录，获中油技服贺信嘉奖，并全年完成6次单只钻头一趟钻工程，连续打破威远区块钻井周期最短记录。
安全是第一责任
作为井队长，覃小东始终将“安全是第一责任”的理念铭记在心，他常说：“一个井队的弟兄们跟着我干活，我要为大家的安全负责，无论是谁在安全上出了问题，都是绝对不允许的。”为了提高全队职工的安全素质，覃小东经常带领职工学习安全规章制度和日常操作安全规程，并结合实际工作开展讨论，提高职工的安全意识。在日常安排工作前，他都会针对班组人员业务能力、工作过程中各种风险进行综合评估，确认每位职工具备完成工作能力后才进行合理安排，决不允许出现冒险施工作业行为。今年10月份，日常巡检时他发现井架工小王在二层台工作过程中，保险带挂钩挂得偏低，不符合高挂低用的安全原则，他毫不客气地当场叫停，立即召开班组会对小王进行当班考核，并要求停工培训。正是在他的严抓细管下，这支队伍接连荣获公司年度HSE示范队、井控先进基层队等荣誉称号，队伍的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。
一切成本皆可降
“作为新时代的井队长，不能只会打井，还得会算账，只要用心、用劲，每一个环节都能抠出效益。”今年以来，长城钻探开展了“转观念、提管理、控风险、降成本”主题活动，覃小东深知公司从“生产型”向“经营型”转变的重要性。施工中，他按照“队长主责、骨干包岗、班组衔接、岗位连带”原则，积极推行全员目标成本管控，针对各岗位制定不同奖金系数，每月严格考核，结果与绩效工资、安全奖和特殊贡献奖直接挂钩。在每个施工环节“精打细算”，短时间内各项管理水平大幅提高，制度施行当月就拿到了绩效奖。除了分解任务，他还建立成本台账，每天统计支出情况并向员工公布，坚持完成一口井算一次“大账”，总结成本节超情况，分析原因，扬长避短。在GW70101队，“算好成本账，处处降成本”的理念在全队员工中形成了共识。
党员当先锋，生产有动力。在他的引领下，队里全员上下团结一心，GW70101队很快在百余支钻井队中脱颖而出，把“长城钻一”的技术品牌，牢牢镌刻在广阔的川渝大地上！
撰 稿：王黎
编 辑：姚婕娜
审 核：肖程释
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